Proyecto
Tuning - Resultados de Cuestionarios a Administradores
PUNTAJES
OBTENIDOS POR LAS COMPETENCIAS GENERALES *
COMPETENCIAS
GENERALES * EN ORDEN DESCENDENTE
GRAFICO
COMPARATIVO
(*)
LISTADO DE COMPETENCIAS GENERALES
1.
Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
2. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
3. Capacidad para organizar y planificar el tiempo
4. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión
5. Responsabilidad social y compromiso ciudadano
6. Capacidad de comunicación oral y escrita
7. Capacidad de comunicación en un segundo idioma
8. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información
y de la comunicación
9. Capacidad de investigación
10. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
11. Habilidades para buscar, procesar y analizar información
procedente de fuentes diversas
12. Capacidad crítica y autocrítica
13. Capacidad para actuar en nuevas situaciones
14. Capacidad creativa
15. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
16. Capacidad para tomar decisiones
17. Capacidad de trabajo en equipo
18. Habilidades interpersonales
19. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes
20. Compromiso con la preservación del medio ambiente
21. Compromiso con su medio socio-cultural
22. Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad
23. Habilidad para trabajar en contextos internacionales
24. Habilidad para trabajar en forma autónoma
25. Capacidad para formular y gestionar proyectos
26. Compromiso ético
27. Compromiso con la calidad
(*)
IMPORTANCIA ASIGNADA - Se refiere al grado de importancia
que para los administradores tiene la adquisición de
la competencia general.
(*)
NIVEL OBTENIDO - Se refiere al nivel que los administradores
piensan que se desarrolla la competencia general durante toda
la carrera universitaria.
